SPIN.PRO - Strategien zur Personalentwicklung für Menschen mit Grundbildungsdefiziten
Von September 2012 bis August 2015 war die L.I.S.T. Teil des Verbundprojekts SPIN.PRO - Strategien zur Personalentwicklung gewerblicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ziel des Forschungsprojekts war es, gemeinsam mit interessierten Unternehmen in Berlin und Brandenburg Ansätze und Modelle zur unternehmensinternen Qualifizierung von gewerblichen Mitarbeiter_innen mit Grundbildungsdefiziten zu entwickeln und durchzuführen.
Beteiligungskonzept Gropiusstadt-Süd
Die degewo beabsichtigt, die südliche Gropiusstadt baulich weiterzuentwickeln. Sie will auf diese Weise die Attraktivität der Gropiusstadt steigern und der steigenden Nachfrage nach Wohnraum in Berlin gerecht werden.
Handbuch Partizipation
Im Auftrag der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Umwelt erarbeiteten wir von Juni 2010 bis Juni 2011 das „Handbuch zur Partizipation“ für Berlin (1. Auflage 3.000 Exemplare 2011). Das Projekt wurde aus Mitteln der Senatsverwaltung für Inneres und Sport zur Verwaltungsmodernisierung finanziert. Im Februar 2012 erschien die 2. Auflage des „Handbuchs zur Partizipation“ (2.000 Exemplare).
Job-Router - Ein Sprungbrett in die Zukunft
„Job-Router“ ist ein Projekt zur Verbesserung der Ausbildungschancen von Jugendlichen, das die L.I.S.T. GmbH von 2009 bis Anfang 2012 in Kooperation mit der Zukunftsbau GmbH durchgeführt hat.
Integrationswohnstatt
Mit dem Projekt Integrationswohnstatt, das wir zusammen mit der Wohnungsgenossenschaft Habitat 1997 e.G. durchgeführt haben, verfolgten wir das Ziel, ein kultursensibles Wohnprojekt mit kollektivem Eigentum zu konzipieren und umzusetzen. In Quartieren im Berliner Wedding wurden darum Migrant_innen aktiviert, eine „Interkulturelle Interessengemeinschaft für nachbarschaftliches Wohnen“ zu bilden.
